RELATIONERNE FØRST

Vi er ledelsesrådgivere, der hjælper organisationer lykkes
i mødet med konstante forandringer og uforudsigelighed.

"Tak for en fantastisk dag. For at inspirere til, hvordan vi kan omfavne og navigere i uvished som en helt naturlig del af lederskabet i stedet for at være noget, vi forsøger at undgå.”

Kim Schou Petersen

Vice President, Danfoss

INTO THE GREY

Hvad gør vi?

Hvad gør organisationer, teams og ledere parate til forandring, uvished og kompleksitet?

Vores ambition er at understøtte levende organisationer med relationerne i centrum. Vi arbejder derfor med alternativer til den ofte ensidige jagt på kontrol og forudsigelighed for at muliggøre nye veje til resultater, når forandring følger forandring.

Til det trækker vi flittigt på vores ekspertise inden for psykologi, filosofi og konkret ledelsespraksis.

Hvad opnår I?

Mindre sårbarhed, når forandringerne kommer – igen og igen og …

Stærkere relationer og dermed øget tilpasningsevne

En psykologisk fleksibilitet, så I kan møde uforudsigeligheden på konstruktive måder

Større mod til at gå eksperimenterende veje, når svar og løsninger ikke er oplagte

Hvem er vi?

INTO THE GREY består af organisationspsykolog Thomas Rosenberg og leder Jacob Christoffer Pedersen.

Sammen har de mere end 30 års erfaring med ledelse, teamsamarbejde og kulturforandringer.

De er desuden forfatterne bag den anmelderroste bog “UVIS – ledelse mellem kaos og kontrol” samt en lang række artikler om ledelse i forandringer, uvished og kompleksitet.

Kom godt i gang

VIL I VÆRE TRYGGE OG KUNNE HANDLE EFFEKTFULDT I MØDET MED KONSTANTE FORANDRINGER?

Så er svaret ikke mere kontrol. Ikke mere planlagt orden. Det vil gøre jer mere sårbare. Gå andre veje.

MED VORES WORKSHOP får I konkrete hverdagsgreb til, hvordan I skaber resultater i en virkelighed i konstant bevægelse. Vi kommer ikke med nye vidunderkoncepter eller evidensbaserede femtrinsmodeller. Vi er meget mere virkelighedsnære end det.

"INTO THE GREY leverede et skræddersyet forløb, som virkelig hjalp os, var stærkt inspirerende og skabte fælles forståelse og indsigt. Det kan jeg varmt anbefale!"

Niels Klingenberg Vistisen

Leder af HR-partner-teamet for Søværnskommandoen, Forsvarsministeriet

En refleksionsstund - indsigt og udsigt

Viden

Vores univers af såvel etablerede principper som nye tanker om behændig færden i den organisatoriske foranderlighed. Absolutte sandheder og opskrifter er ikke det gængse her. Til gengæld er her masser af inspiration og vedkommende perspektiver.

RELATIONERNE FØRST

Vi er ledelsesrådgivere, der hjælper organisationer lykkes
i mødet med konstante forandringer og uforudsigelighed.