SAMMEN OM UVISHEDEN
Det går stærkt. Følelsen af foranderlighed og uforudsigelighed er markant. Ofte bliver det organisatoriske modsvar selv at øge farten, finde forsimplede løsninger eller skrue op for kontrollen – med oplevet stress og et fælleskab under pres til følge.
Der er brug for at gå nye veje.
Nye veje i uforudsigeligheden
Uforudsigelighed og konstante forandringer har grundlæggende ændret betingelserne for ledelse og samarbejde. Kontrol, kontant handlekraft, jagten på forudsigelighed viser sig ofte ineffektivt. Det efterlader ledere og teams ufleksible, sårbare og stressede.
Der er brug for at gå nye veje ind i uforudsigeligheden. I INTO THE GREY arbejder vi SAMMEN med jer OM at finde netop jeres vej.
Vi hjælper jer med at stille skarpt på jeres relationer og sammenhængskraft, så I står stærkere i det usikre. Vi sørger for, at I får talt om det, der for alvor betyder noget – også det svære – så I kan lykkes sammen. Vi arbejder sammen med jer om at styrke den psykologiske dimension – og øge jeres parathed til at møde det uforudsete. Kort sagt: Vi understøtter, at I bliver effektive, skaber bæredygtige forandringer, og at I trives i en virkelighed i konstant bevægelse.
hvem er vi?
INTO THE GREY består af organisationspsykolog Thomas Rosenberg og leder Jacob Christoffer Pedersen.
Vi har forenet kræfterne for at besvare et stadigt mere påtrængende spørgsmål: Hvad gør organisationer og mennesker parate til forandring i en verden, der oftere og oftere forekommer ukontrollerbar og uforudsigelig?
Bud på dette kan du læse mere om i vores anmelderroste bog „UVIS – ledelse mellem kaos og kontrol‟ .
AKTUELT
Reformstormen er kommmet
2025 er året hvor hele seks forskellige reformer rammer kommunerne rundt om i Danmark. Samtidig med at den daglige drift skal opretholdes.
Det er med andre ord et travlt, foranderligt og uvist 2025, som mange ledere, byråd og kommunalbestyrelser i kommunerne har taget hul på. Med flere spørgsmål end svar på nuværende tidspunkt.
Nogle af de helt centrale spørgsmål bliver fx, hvordan man ruster sig bedst til at stå i reformstormens øje? Og hvad det kræver at navigere i reformstormen, så den bliver et afsæt for at tænke nyt, uden at miste fodfæste – og uden at miste sig selv?
Kom godt i gang
VIL I VÆRE TRYGGE OG KUNNE HANDLE EFFEKTFULDT I MØDET MED KONSTANTE FORANDRINGER OG UFORUDSIGELIGHED?
Så er svaret ikke mere kontrol. Ikke mere planlagt orden. Det vil gøre jer mere sårbare. Gå andre veje.
MED VORES WORKSHOP får I konkrete hverdagsgreb til, hvordan I skaber resultater i en virkelighed i konstant bevægelse. Vi kommer ikke med nye vidunderkoncepter eller evidensbaserede femtrinsmodeller. Vi er meget mere virkelighedsnære end det.
En refleksionsstund - indsigt og udsigt
Viden
Vores univers af såvel etablerede principper som nye tanker om behændig færden i den organisatoriske foranderlighed. Absolutte sandheder og opskrifter er ikke det gængse her. Til gengæld er her masser af inspiration og vedkommende perspektiver.
Læn dig tilbage og tag med ind på kompleksitetens territorium, hvor det meste ikke er, som det plejer.
Tag én af vores bøger ned fra hylden og bliv klogere på, hvordan man kan navigere i en uforudsigelig og foranderlig virkelighed.
Dyk ned i vores voksende artikelsamling. Vi skriver løbende til en lang række danske medier.
Kontakt os
Telefon og mail
- Jacob Christoffer Pedersen
- 2247 6522
- jcp@intothegrey.dk
- Thomas Rosenberg
- 2942 1330
- tr@intothegrey.dk
